1、身为主管，关心员工。经常顶服务员的岗位，连续两个多月都没有工休。
2、表达沟通：能否根据对方的心理，抓住重点，巧妙的使人接受意见，交流无间
3、工作认真负责，能出色的完成。虚心好学，进步快，菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。
4、每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。
5、（三）、工作能力：包括
6、该同志精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容和教学方法，结合学生实际进行教学。承担的工作量和工作任务多。经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了民主平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。
7、作为一名主管，在管理方面有很大的进步，起到了很好的榜样作用。
8、工作表现突出，作为炉灶组长能起到带头作用，技术较稳定。
9、该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。
10、积极性：热爱本职工作，有高标准做好职务范围内业务工作的热情
11、工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。
12、写完以上的内容,一份评估表就差不多了
13、（一）、工作业绩：包括
14、工作创新：分析现有工作，提出合理化建议并取得良好效果
15、执行能力：能否理解工作要求，动手、实际操作能力强，处理灵活，独立承担本职工作范围内的工作任务
16、其中包括该员工的姓名，职务，个人情况，关键是优秀员工的主要事迹，在哪些方面表现比较突出，在哪些方面做出了突出贡献，贡献的详细情况，获得了什么荣誉之类的都是重点内容。
17、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
18、她工作仔细，卖力；工作仔细卖力，爱岗敬业，服从整体摆设，形象良好；对本职工作兢兢业业，刻意进取，乐于助人，体贴同事，与同事相处融洽，善于合作。
19、学习能力：勤奋好学，努力学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务
20、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!
21、XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。
22、纪律性：是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里一致的进行工作
23、自我评估表要从三个方面着手:
24、那个货评为优秀员工，这是我自己努力的结果，还有感谢大家的支持和帮助，没有领导的信任和肯定，我就无法成为一名优秀的员工，我从我还有许多的不足之处，我一定会继续努力做好自己的本职工作，把自己的工作，把自己的工作都给老同志们沟通交流，这样才能够有更好的成绩
25、工作效率：是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高
26、工作目标完工程度：是否出色完成领导交的工作，达到目标（精确、彻底），得到认可
27、表扬优秀员工的经典语句评语
28、基本知识、技能：是否具有扎实的专业技术和丰富的实践经验，并在日常工作中充分发挥、运用
29、责任感：自觉把握在组织中的角色，执行任务时，遇到困难不屈不挠完成工作的意志，对自己的工作行为表示负责的态度
30、对工作勤勤恳恳，任劳任怨。更有公而忘私，以大局为重的精神，在平时的工作中不仅把自己的本职工作做的精益求精，还能主动协助其它的岗位把工作作好，值得我们好好学习。
31、优秀员工介绍，是一个公司或者一个单位年终总结的一部分，包括很多内容。
32、（二）、工作态度：包括
33、她工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用
34、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
35、工作意识
36、首先是本职工作表现突出，另外比这个还重要的就是和同事能够很好的沟通合作及得到上级领导的认可，也就是人际关系的分寸掌握的到位。在单位里，能够胜任工作表现好的人很多，能力都不相上下，可不是人人都能成为优秀员工，就是说明能够得到上上下下一致认可的才能成为优秀员工。
