1、优点：工作有方法，平易近人；宽容大度，能及时帮助员工解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。
2、优点：员工上班时间缩短了；关注员工的技能培训，对员工要求严格；安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学习后能与员工分享。
3、建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作容易情绪化。
4、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习
5、工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。
6、优点：新人类新作风，你的来历风行和风风火火，比起其他任何人都更加深刻，有感染力，这是需要其他同学加以学习的地方，要再接再厉，加油！
7、一组有点完美得不能再完美，包括准确率、速度，提供出众的服务水平。
8、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
9、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！
10、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平
11、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖
12、做人真诚，做事认真负责。
13、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工
14、主管领导评鉴意见是对员工工作自评或者述职报告的一项确认性质的评价意见。一般情况下，主管领导在审阅过员工的述职文案后，针对员工文中所提事件看法或者自我评价进行意见反馈。一般格式是：
15、建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度；脾气急，生气时不理智。
16、建议：与员工多沟通，多鼓励；加强巡场频率；加强员工培训；及时解决员工反映的问题；提高开会效率；改进批评和表扬的方式。
17、优点：管理技能开会、总结、表扬；监督检查优点大；沟通更加主动，沟通方式改善大；电脑知识优点快。
18、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评
19、员工优点与缺点评价
20、优点：肯学习，不耻下问；严格要求自己；工作思路有优点；与下属沟通多了，笑容多了，把情绪带到工作中的现象少了；电脑知识提升很大。
21、工作能力超强，灵活适应各种工作环境，高效完成各项保洁任务。
22、正确：这是需要信息对等，也考验管理者对员工平日里的观察和考核2、中肯：抛开私人感情，从理性全面的角度来看待总结起来就是，观察、了解、客观、理性、公正
23、具有坚韧不拔的精神和快速反应能力，在保洁工作中起到了关键的作用。
24、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用
25、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益
26、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
27、对工作兢兢业业，勤勤恳恳，体现了关键细节的重要性。
28、★员工评语缺点怎么写
29、对于员工工作差错等负面评价的，给予提升建议，并鼓励员工取长补短，不断进步。
30、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
31、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。
32、优点：工作认真细心；能更好地运用公司理念企业文化理念，更加理解员工，与员工沟通时态度改变大，关心下属；开会时间控制比以前好；工作思路较以前清晰。
33、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用5、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐
34、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；
35、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!
36、对于员工业绩提升、能力增长等正面自我评价，情况属实的，给予积极评级，鼓励员工再接再厉。
37、优点：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面；与员工沟通增加；专业技能提升大。
38、优秀的工作态度和职业精神，确保了工作的高质量。
39、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
40、可以这样写：针对该员工平时在工作中的客观情况实事求是的写，包括该员工对工作认真负责、上班不迟到早退、能够按时完成本职工作等等。
41、优点：思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱员工。
42、建议：容易情绪化，说话不注意方式；注意更加公平公正公开；注意多关心下属，也多关心自己，
43、优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱员工，事事能起表率作用。
44、性格开朗，积极进取，是一个始终赢得客户信任和鼓励的保洁员工。
45、建议：开会效率低，员工排班不合理；对员工多鼓励，少批评；严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。
46、积极务实，敢于主动承担自己的责任。
47、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。
48、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
49、这位员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。
50、工作态度端正，业绩比较突出
51、努力工作，通过自己的努力完成了一系列重要任务，得到了团队的高度评价。
52、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
53、总之，以上是一些可以用来描述一名保洁优秀员工的简短评语。这些评语能够对该员工的优秀表现进行肯定，并能够激励他们继续努力工作，不断提高自己的工作水平。
54、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作
55、建议：工作效率再高点；布置工作跟进不够及时；加强流程化建设；员工反映问题能及时回复；多同员工沟通；过于严肃，不够开朗。处事要公平公正；多关心夜班人员。
56、优点：关爱员工；能坚持巡场，对基础工作要求严格；布置工作跟进及时；处事果断，办事效率高，缩短员工上班时间；关注员工技能。
57、缺点：做事缺点灵活，一板一眼的功夫固然是好，但是偶尔也要换位思考一下，集思广益，帮助集体赢得进步！
58、对于员工自评中没提到的典型优缺点，主管领导可以针对性的提出并给予相应评价，力求本次评价综合全面的体现员工工作情况。
